安防储存前路何寻？
项目经历项目经历千人千面，我的项目经历对于大多数人来说都不太有参考价值。 但是整个面试过程，对于整个项目的讲述其实是可以抽取出来，组合成一套公式来叙述：
这套公式基本上可以完整地讲清楚你参与的项目的整个过程，也有利于面试官去发掘你项目中的闪光点，便于面试官在你的叙述中找到可以深挖去问你的问题。 同时，在你准备写上简历的项目中，你最好自己能够自己过一遍上面的流程，这样有利于你找到你可能还没有掌握的知识，进行查缺补漏。 算法我相信大多数人对于大厂面试的恐惧感主要来自于对算法的恐惧，因为在网上流传出来的各种面试题都包含了很多在 leetcode 中难度为 mid 以上的算法题。我本身也是一样，尤其是在我面字节跳动的时候，整个面试过程我都非常紧张，觉得字节的算法题会很难，很可能做不出来。但做完之后，其实也还好，难度基本控制在 leetcode mid 以下的级别，甚至我面的好几家大厂过程中都没有涉及算法。但是，我觉得作为一个程序员，算法水平一定程度上代表着你程序设计的好坏，所以提高自己的算法水平对于开发出高水平 Web 应用是有非常好的帮助的。 我在准备算法的时候，最开始比较盲目的刷 leetcode 的题目，整个过程我觉得进步非常缓慢，很多题目刷了一次两次，第三次再看还是不知道该怎么做。后来我放弃了这种没有目的性的刷题，我开始在网上找一些前端算法中比较常见的题目，我发现了这篇文章：前端算法渣的救赎之路[8] ，里面概括了一些前端面试中常见的题目，还给出了一些算法题型的经典解法，在整个学习过程中，对我的算法提升非常大，同时我也整理出了自己的一些 算法经验[9] 。同时对于基础不是很扎实的人来说，我非常推荐极客大学 9.9 的算法基础训练营，我在看完整个训练营 4 节课后，对基础有了一定的巩固。 做算法的时候我自己有一个窍门：遇到一个问题，先尝试用最暴力的方法进行解决，然后分析出暴力方法会有什么样的问题，然后再去解决遇到的问题。这个方法对于大部分我遇到的算法问题来说，基本上都可以解决问题。 各大厂面试特点因为今年的特殊原因，所以基本所有公司都会采用远程面试的方式来进行面试。 在我整个面试过程中，其实各大厂的面试风格也是略有不同的，下面我一一细说。 CVTE 据我了解，CVTE 是会有很多轮 hr 面，基本上可以说是每一轮技术面试之后都会有一轮 hr 面来评估你。我当时一面的技术面已经过了，但是一面 hr 面没过，hr 面问的问题也比较尖锐，不过技术面难度还好，基本按照我上面的模版一套组合拳下来也能答出个七七八八。 CVTE 的一面没有涉及到算法题，后续的面试我就不是很清楚了。 中信信用卡中心 一面是前端面的，二面是后端面的，所以只有一面问了前端的知识问题，二面就是单纯打电话聊天，主要是聊了一些开发流程上面的问题，过程非常快非常轻松，全程只有一题算法题，也出现在我上面整理的算法题库里面。 百度 百度的技术面总共有4轮，基础面(同级别员工)+基础面(级别应该比你要一点)+leader面(整个研发部门的技术负责人)+boss面(整个研发部门的总负责人) 百度一面是需要你当场完成一套笔试题，难度的话也一般，基本上面的知识点你都过一遍问题不大，也有一题算法题，是百度的原创题目，但是题型是一样的，问题也不大。前两面都是前端开发面的，没啥难度，涉及到的知识点不局限于前端吧，还包括网络以及开发模式等等问题。
leader面还挺有意思的，当时他们强烈要求我到现场去参与面试，leader 是一个很年轻的小伙，因为不是专职前端，所以问的问题涉及到了整个计算机的所有知识点：数据结构、算法(原创题，一个很简单的递归)、操作系统，以及问你除了 js 以外还掌握什么语言等等，整个过程非常轻松，也非常愉快，大家都有说有笑。 （编辑：阜新站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
